Il progetto »Healthy and Fit Work Team« si focalizza sugli attuali cambiamenti nella dinamica del lavoro e sull’impatto che ha sulla salute dei dipendenti e sul livello di attività sportive. Nei tempi stressanti di oggi, dimentichiamo troppo spesso che il movimento è una fonte di salute. Dalla crisi del COVID i dipendenti hanno iniziato a lavorare da casa in gran quantità, il che ha portato a una diminuzione del livello di attività fisica dei dipendenti in tutta l’UE. Molti lavoratori soffrono di una varietà di dolori dovuti alla prolungata posizione seduta al computer, al lavoro in piedi, ai movimenti ripetitivi ecc. che causano molte malattie legate al lavoro. Molte malattie possono essere evitate con un regolare esercizio quotidiano durante il lavoro per rafforzare le parti più esposte del corpo. Questo progetto si concentra sullo sviluppo e la promozione di un programma sportivo per lavoratori dipendenti con disabilità. L’implementazione di programmi di benessere e programmi sportivi sul lavoro è in aumento in tutti i paesi dell’UE, tuttavia c’è una grande mancanza di programmi e adattamenti per i dipendenti con esigenze speciali, che spesso vengono esclusi perché non possono partecipare. Raccoglieremo anche le migliori pratiche su come aumentare il livello di attività sportive mentre si lavora da casa e in loco per integrare il programma sportivo sviluppato. I partner implementeranno anche una fase di ricerca in cui analizzeranno le barriere alla partecipazione e le diverse strategie per aumentare il livello di attività fisica dei dipendenti con disabilità; sulla base dei risultati i partner elaboreranno un rapporto di ricerca del sondaggio e raccomandazioni di policy
Il partenariato di progetto è composto da club sportivi, ONG e istituti di ricerca per ottenere la migliore sinergia tra conoscenza sportiva esperta, migliore diffusione e conoscenze delle persone con disabilità per ottenere i migliori risultati nel raggiungerli e aumentare il loro livello di attività fisica.
Principali risultati finali di progetto: